dossiê · sobre o grupo

Uma história escrita em Assú

crianças e adolescentes no ciclo atual do FFC
300crianças e adolescentes no ciclo atual do FFC
ramos, dos 6,5 aos 21 anos
4ramos, dos 6,5 aos 21 anos
projetos sociais em Assú e região
3projetos sociais em Assú e região
pilares do método escoteiro
4pilares do método escoteiro

Nossa história

O Grupo de Escoteiros Maxwell Barros Machado é uma organização social sem fins lucrativos, sediada no bairro Frutilândia e filiada à União dos Escoteiros do Brasil. Nasceu para proporcionar atividades escoteiras às crianças e aos adolescentes de Assú.

Constituído legalmente em 21 de outubro de 1996, foi reconhecido como entidade de utilidade pública municipal pela Lei nº 191, de 28 de novembro de 2006, e estadual pela Lei nº 9.946, de 22 de maio de 2015.

Com o tempo, ampliou seu estatuto e sua atuação para a defesa dos direitos humanos, educação, esporte, cultura, saúde, meio ambiente, cidadania e enfrentamento das desigualdades. Essa trajetória inclui o Projeto Janduís, a cogestão do CDI e a criação do Projeto FFC.

Jovens e adultos do 13º GEMBM reunidos com crianças em uma atividade na sede

Registro do acervo institucional publicado pelo grupo.

Da fundação à rede de proteção

Marcos documentados da presença do grupo no território e na defesa dos direitos de crianças e adolescentes.

1996

Constituição legal

Em 21 de outubro, o grupo foi constituído para oferecer atividades escoteiras a crianças e adolescentes de Assú.

2006

Utilidade pública municipal

A Lei nº 191 reconheceu oficialmente a contribuição social da organização para o município.

2012-2013

Centro de Desenvolvimento Integrado

Como cogestor do CDI, o grupo participou dos projetos Agir e Janduís, que alcançaram mais de 500 crianças, adolescentes e jovens.

2015

Utilidade pública estadual

A Lei nº 9.946 ampliou o reconhecimento institucional para todo o Rio Grande do Norte.

2018

Início do Projeto FFC

O Fortalecimento Familiar e Comunitário passou a atuar em três núcleos com educação, cultura, esporte e proteção social.

Crianças participam de uma oficina educativa acompanhadas por um adulto
“Tentai deixar este mundo em condições um pouco melhores do que as que encontrastes.”
Baden-Powell · última mensagem aos escoteiros

como educamos

O método escoteiro

Criado por Baden-Powell em 1907, o método escoteiro é um sistema de autoeducação progressiva: a aprendizagem acontece pela prática. Quatro pilares sustentam tudo o que fazemos:

Aprender fazendo
O jovem aprende pela experiência: monta o acampamento, erra o nó, refaz, lidera a patrulha. O escotista orienta. Quem faz é o jovem.
Vida em equipe
Matilhas e patrulhas são pequenas equipes onde cada um tem função real. É ali que se aprende a ouvir, decidir junto e assumir responsabilidade.
Vida ao ar livre
A natureza é a sala de aula. No nosso caso, ela tem nome: a caatinga, o rio Piranhas-Açu e o céu aberto do sertão potiguar.
Serviço ao próximo
A promessa escoteira fala em ajudar o próximo em toda e qualquer ocasião. Os projetos sociais do grupo são essa promessa em prática.

seis áreas de desenvolvimento

Na prática, o método trabalha o jovem por inteiro, em seis áreas que se equilibram:

  • Físico
  • Intelectual
  • Social
  • Afetivo
  • Espiritual
  • De caráter

Diretoria

A estrutura completa reúne doze membros entre diretorias administrativa, fiscal, ética e disciplinar, além do Conselho de Pais. Conheça abaixo as principais atribuições da diretoria.

Diretoria Presidente

Representa legalmente o grupo, responde pela relação com a União dos Escoteiros do Brasil e preside a assembleia de pais e escotistas.

Diretoria Administrativa

Cuida dos registros, documentos, patrimônio e rotinas administrativas do grupo.

Diretoria Financeira

Acompanha orçamento, movimentação financeira e prestação de contas da organização.

Fundador e ex-presidentes

Pessoas identificadas na galeria institucional que ajudaram a construir e conduzir a história do 13º GEMBM.

Edenilson Torres de Almeida, fundador do 13º GEMBM

IM. Edenilson Torres de Almeida

Fundador do 13º GEMBM

Patrick Anderson de Souza, ex-presidente do 13º GEMBM

IM. Patrick Anderson de Souza

Diretor-presidente em gestão anterior

Paulo Henrique Lopes da Silva, ex-presidente do 13º GEMBM

IM. Paulo Henrique Lopes da Silva

Diretor-presidente em gestão anterior